Завтра день пройдет не зря Октябрь 2, 2009

Завтра,  в субботу 3 октября, мы встретимся снова. Теперь у каждого участника есть свой vision проекта.  Я пока их не видела, наверно Байрам покажет гордо самые лучшие : )

Полагаю также, что каждый участник кроме vision’а обзавелся мотивацией на участие в проекте, запасся терпением для своей команды,  сформировал для себя цель научиться чему-то конкретному, и заимел желание поделиться своим багажом знаний и опыта с коллегами.

Завтра у нас сессия-встреча с настоящим HR-специалистом Женей.  Женя возглавляла  и возглавляет отделы, службы и департаменты управления персоналом в компаниях-разработчиках.  Женя может открыть много секретов, однако, я попросила ее сначала, как знакомство, послушать и ответить на  вопросы, которые будут звучать из зала на тему карьерного пути/роста.

Интересно, что для вас является СЕЙЧАС самым актуальным в этом аспекте: как составить резюме, как пройти собеседование, пример самого успешного карьерного роста для бакалавра/магистра, как подороже “продаться” и при этом ничего неделать. Посмотрим…

Не менее интересно, что станет актуальным ПОСЛЕ этой встречи.

Я очень надеюсь, глубокоуважаемые будущие суперпиэмы, что  вы сможете сделать так, чтобы  завтрашний день для вас прошел не зря.

Почему мне интересен этот проект? Сентябрь 30, 2009

Однажды летом 2009 года мы с коллегами из Peoplemind ехали на дачу, обсуждая идею этого проекта. Хочу продублировать то, что я осознал и сформулировал тогда в ответ на вопрос “Зачем мне этот проект?”:

• Сделать для других то, чего не хватало себе – говорят, что родители стремятся дать своим детям то, чего им не хватало в жизни. У нас, конечно, нет ни детей, ни родителей, но мне не хватало в жизни симуляций проекта, близких к реальности. Никто даже не заикался о каком-то более-менее реальном проекте. Все это заканчивалось или каким-нибудь “fake”-ом в ночь перед днем экзамена, не начиналось из-за отсутствия помощи или обрывалось на полпути из-за отсутствия личной выгоды/завышенного самомнения кого-то из организаторов.
• Помочь сориентироваться в жизни  – некоторым людям везет в жизни и они сразу знают, чем они хотят заниматься. А некоторые затрудняются, и им нужно сначала попробовать что-то сделать, чтобы понять нравится это или нет. Мне кажется, что такой проект некоторым студентам поможет сориентироваться.. У меня же это было так: я поработал в небольшой компании, поделал разные активности (от анализа требований до обучения конечных пользователей) и в какой-то момент осознал, что у меня лучше получается и чем мне нравится заниматься…
• Провести исследование в области разработки ПО – почему американцы впереди планеты всей в методологиях разработки ПО? В России столько компаний-разработчиков, столько ученых – чем мы хуже? Поэтому мне особенно приятно, что 6 человек из группы обратились ко мне с идеями исследований, но об этом попозже и поподробнее..
• Разработать инновационный продукт – идея системы планирования пришла мне, когда я впервые прочитал про генетические алгоритмы. Очень надеюсь, что к концу проекта у каждой команды будет мало-мальски работающий прототип, оптимизирующий использование ресурсов на производственном предприятии..

Мне приятно видеть заинтересованных людей, которые хотят чего-то добиться в этой жизни, поэтому с удовольствием занимаюсь этим проектом!

Started… Сентябрь 25, 2009

Начало положено, пару раз : ) Всмысле встретились пару раз. Обе встречи много спорили, пытались докопаться до сути, покопались даже в самой сути. Радует, что суть в конце второй встречи стала для многих очевидной.

Теория/практика о ментальной модели – великий опыт, полученный мной в IT-проектах. Многое из ранее познанного сработало и в группе. Вспомните, будущие пиэмы, об этом на фазе проектирования.

Я рада, группа договорилась о том, что проект интересен, полезен, не страшен. С нетерпением жду следующей встречи и надеюсь увидеть у будущих менеджеров проектов новый подход к проблемам: не почему не получится, а что нужно сделать, чтобы получилось.

Да, кстати, кто встречался в своих с проектах с проблемой и сразу понимал “О! Это работает ментальная модель!”?

Анонс проекта Сентябрь 23, 2009

Начался учебный год и возобновились наши активности. Peoplemind, Empatika и отделение программной инженерии ГУ ВШЭ решили запустить для бакалавров 4го курса проект разработки, максимально приближенный к реальности. Это будет очень интересный experience, прямо как у Де Марко в “Дедлайн: роман об управлении проектами”.

Подробнее о проекте смотрите презентацию: